« Nous croyons à la force du collectif
et à sa diversité »
Notre histoire
La Communauté d'Agglomération du Niortais (ou Niort Agglo) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui se compose de 40 communes, suite à la fusion de la communauté d'agglomération de Niort, de la communauté de communes Plaine de Courance et de la commune de Germond-Rouvre en 2014.
Avec 121 754 habitants, le territoire d'agglomération présente une diversité géographique et culturelle qui en fait toute sa richesse avec une ville centre, Niort, de 58 966 habitants, capitale des mutuelles d'assurances, de l'économie sociale et solidaire et 4ème place financière française.
Notre vision
En tant qu'agents publics, nous sommes engagés au quotidien dans des métiers et des projets visant à faire rayonner notre territoire, à promouvoir la transition écologique, à renforcer la cohésion sociale et surtout à assurer un service de qualité à tous les citoyens de l'agglomération. Nous croyons fermement que le service public est un levier essentiel pour un avenir durable et solidaire.
Nos valeurs fondamentales
En tant que collectivité publique, la Communauté d'Agglomération défend les valeurs du service public et a défini son projet managérial à partir de valeurs internes fortes.
Confiance
La confiance est la base de toute relation de travail solide. Chez nous, elle se traduit par le respect mutuel et la reconnaissance des compétences de chacun.
Autonomie
Nous valorisons l'autonomie de nos collaborateurs en leur offrant la liberté de gérer leurs projets et d'organiser leur travail.
Solidarité
La solidarité est une valeur clé qui nourrit notre esprit d'équipe. Nous cultivons un environnement où l'entraide et le soutien mutuel sont encouragés.
Responsabilité
La responsabilité est une question de respect des ressources et de l'éthique dans toutes nos actions.
Créativité
La créativité est un moteur d'innovation dans notre collectivité. Nous encourageons nos collaborateurs à exprimer leurs idées et proposer des solutions originales.
Bien-être
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Nous travaillons à créer un environnement de travail sain, où chacun se sent valorisé et respecté.
Notre histoire en date
1er janvier 2014
Création de la Communauté d'Agglomération du Niortais dans son périmètre actuel, issue de la fusion de plusieurs intercommunalités.
2017
Mise en place de la gratuité dans les transports publics — première agglomération de sa taille en France.
Création de la société à Paris avec une équipe de 3 passionnés des ressources humaines et de l’accompagnement managérial.
2020
Lancement de la politique d'apprentissage comme outil d'intégration des jeunes actifs.
2024
Mutualisation de la Direction des Ressources Humaines entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Niort et son CCAS.
Chiffres clés
- 0
habitants
- 0
Communes
- 0 e rang
des territoires où il fait bon vivre
- 0 min
de l'océan
- < 0 h
de Paris
- 0 ere agglo
de sa taille à avoir instauré la gratuité des transports
Engagements et RSE
La Communauté d'Agglomération oriente ses actions en tant qu'employeur autour de l'accompagnement des parcours de carrière, l'amélioration des conditions de travail et le dialogue social. Depuis 2024, la Direction des Ressources Humaines est mutualisée entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Niort et son CCAS. Cette mutualisation permet aux équipes RH de renforcer leurs actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de responsabilité sociale. Elle offre aux collaborateurs des trois structures davantage d'opportunités en matière de mobilités et de parcours professionnels à l'échelle du territoire niortais.
La Communauté d'Agglomération a fait du lien intergénérationnel un axe de sa politique RH, avec par exemple la promotion de l'apprentissage comme outil d'intégration des jeunes actifs et facteur de valorisation des compétences de nos équipes en place.